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高级人力资源管理师模拟试题-职业道德

  • 名称:高级人力资源管理师模拟试题-职业道德 下载
  • 类型:高级人力资源师试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:42
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:516
  • 语言简体中文
  • 大小:864
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《高级人力资源管理师模拟试题-职业道德》简介

http://www.qinxue6.com提供高级人力资源管理师模拟试题-职业道德免费下载, ◆错选、,少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1~8题)l、对企业来讲,科学发展观中的“以人为本”的意思是()。(A)企业应把员工作为赚钱的“本钱” (B)尊重员工,维护员工的正当权益(C)协调员工之间的利益关系 (D)加强员工的职业道德建设2、道德和法律的区别在于()。(A)道德作为一种说教,不如法律威力强大 (B)在适用范围上,道德表面看起来广,实际上比法律小(c)道德比法律对社会关系的调节范围广 (D)建设法制社会,需要法律而不需要道德3、下列关于 高级人力资源管理师模拟试题-职业道德 标签: