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人力资源管理师:培训与开发模拟试题(10)

  • 名称:人力资源管理师:培训与开发模拟试题(10) 下载
  • 类型:HR管理员考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:44
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:1306
  • 语言简体中文
  • 大小:685
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《人力资源管理师:培训与开发模拟试题(10)》简介

http://www.qinxue6.com提供人力资源管理师:培训与开发模拟试题(10)免费下载, 方面还是很可靠的,问题出在生产线上的工人,质量检查员以及管理部门的疏忽大意、缺乏质量管理意识。于是公司决定通过开设一套质量管理课程来解决这个问题。质量管理课程的授课时间被安排在工作时间之后,每周五晚上7:00—9:00,历时10周,公司不付给来听课的员工额外的薪水,员T可以自愿听课,但是公司的主管表示,如果一名员工积极地参加培训,那么这个事实将被记录到他的个人档案里,以后在涉及加薪或提职时,公司将予以考虑。课程由质量监控部门的李工程师主讲。主要包括各种讲座,有时还会放映有关质量管理的录像片,并进行一些专题讲座,内容包括质量管理的必要性,影响质量的客观条件.质量检 人力资源管理师:培训与开发模拟试题(10) 标签: