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人力资源管理师:培训与开发模拟试题(3)

  • 名称:人力资源管理师:培训与开发模拟试题(3) 下载
  • 类型:HR管理员考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:44
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:1686
  • 语言简体中文
  • 大小:930
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《人力资源管理师:培训与开发模拟试题(3)》简介

http://www.qinxue6.com提供人力资源管理师:培训与开发模拟试题(3)免费下载, 规划时.应做好哪些工作?( )A.制定培训的总体目标 B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源 D.进行综合平衡E.描述培训目标答:ABCD3.教学计划的没计原则包括( )。A.适应性原则 B.针对性原则c.最优化原则 D.创新性原则E.时间性原则答:ABCD4.培训课程的设置应体现的原则有( )。A. 及时进行信息反馈 B.符合企业和学员的需求C. 适时进行课程修订 D.符合成人学员的认知规律E.体现企业培训 人力资源管理师:培训与开发模拟试题(3) 标签: