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br/>B直接的观察 C任职者同事的报告 D任职者的报告 E分析者的理论分析结果 2、岗位分析的主要收集者不包括（ ）。 A岗位分析专家 B工作岗位的任职者 C工作任职者的上级主管 D工作任职者的同事 3．招聘需求信息的收集主要是由（ ）收集有关空缺职位的所有信息。 A基层部门 B用人部门 C人事部门 D高层领导 4．员工离职、正常退休等都会产生职位的空缺，这是因为（ ）产生招聘需求。 A组织人力资源自然减员 B组织业务
人力资源师试题：招聘与配置
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