http://www.qinxue6.com提供
2016年人力资源管理师考试：精选模拟题及答案四免费下载，
③公司业务扩大；④调整不合理的职工队伍等；企业招聘工作中的要求：①符合国家的有关法律、政策和本国利益；②公平原则；③坚持平等就业；④要确保录用人员的质量；⑤要根据企业人力资源规划工作需求和职务说明书中应职人员的任职资格要求；⑥努力降低招聘成本；（二）招聘工作的步聚和程序：1）、人力需求诊断2）、制定招聘计划3）、员工招聘与录用4）、招聘测试与面试5）、录用人员岗前培训6）、试用员工上岗试用2、简述人力资源管理工作的内容和任务答：A、
2016年人力资源管理师考试：精选模拟题及答案四
标签：
