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2016年管理咨询师:人力资源管理咨询习题(七)

  • 名称:2016年管理咨询师:人力资源管理咨询习题(七) 下载
  • 类型:管理咨询师考试模拟题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:50
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:676
  • 语言简体中文
  • 大小:832
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《2016年管理咨询师:人力资源管理咨询习题(七)》简介

http://www.qinxue6.com提供2016年管理咨询师:人力资源管理咨询习题(七)免费下载, 分析问卷D任务详细目录法2.()第一个提出“人本管理”的思想。A.舒尔茨B.贝克尔C.德鲁克D.明塞尔3.关于员工的内部调动管理,下列说法正确的是()。A.员工的调动既包括员工在组织中的横向流动,又包括纵向流动B.调动是由组织提出的,员工必须服从C.员工的调动主要是指员工的异地调动和跨国调动D.跨国调动是指员工在跨国组织之间的变动4.()被视为“经济思想中的人力资本投资革命”。A.人力资本投资B.人力资本投资:一种理论分析C,对人力投资的思考 2016年管理咨询师:人力资源管理咨询习题(七) 标签: