您现在的位置:勤学网首页 > 职业资格考试 > 人力资源师考试 > 人力资源管理师考试试题 > >人力资源管理师:《战略管理》章节习题第6章 下载

人力资源管理师:《战略管理》章节习题第6章

  • 名称:人力资源管理师:《战略管理》章节习题第6章 下载
  • 类型:人力资源管理师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:43
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:996
  • 语言简体中文
  • 大小:604
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《人力资源管理师:《战略管理》章节习题第6章》简介

http://www.qinxue6.com提供人力资源管理师:《战略管理》章节习题第6章免费下载, 反映了一家公司对于为顾客提供什么样的产品和服务的信念。回答:错误,中等,认知。3.当公司能满足顾客的需求,使顾客满意时,顾客就会对公司忠诚。回答:错误,中等,理解。4.在全球化经济中,速度是竞争优势的一项重要来源。答案:正确,简单,理解。5.在越来越多的行业中,创新(产品和流程)与获得超额回报之间的联系更为常见。答案:正确,中等,理解。6.有强大市场势力的大企业采取小企业的做法(能够迅速地制定与执行决策)并有创新精神,会演变成强有力的竞争强手,而且有可能获得超额回报。答案:正确,中等,理解。7.高速成长的市场上,速度、机会主义、灵活性都是关键的组织能力。答案:正确,中等,认知。8.成熟行业 人力资源管理师:《战略管理》章节习题第6章 标签: