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RONG>5l、对于“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是(c).A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B.企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效C.企业内部劳动需要经上级劳动行政部门批准D.工会或职工代表也是制定规则的主体之一52、现代人力资源管理从(b)看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织 的整体开发.A.管理内容上B.管理形式上C.管理策略上 D.管理方式上53、分享制工资的由来是(b)。A.工会的努力和斗争B.反经济滞胀政
2003年11月助理人力资源考试试题(四)
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