您现在的位置:勤学网首页 > 职业资格考试 > 人力资源师考试 > 助理管理师考试试题 > >2005年11月助理人力资源考试试卷 下载

2005年11月助理人力资源考试试卷

  • 名称:2005年11月助理人力资源考试试卷 下载
  • 类型:助理管理师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:44
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:1106
  • 语言简体中文
  • 大小:621
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《2005年11月助理人力资源考试试卷》简介

http://www.qinxue6.com提供2005年11月助理人力资源考试试卷免费下载, B.描述性调研 C.预测性调研 D.探索性调研 2、属于书面调研报告的主要内容(C)。 A.调研的时间进度 B.调研的内部因素 C.调研的方式方法 D.调研的外部因素 3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是(C)。 A.确保质量 B.降低成本 C.双向选择 D.德才兼备 4、信息具有滞后性的原因是(B)。 A.信息流总落后于资金流 B.信息流总落后于物流 C.物流总落后于信息流 2005年11月助理人力资源考试试卷 标签: